<nobr id="l79nv"><form id="l79nv"></form></nobr>

<pre id="l79nv"></pre>

<nobr id="l79nv"><form id="l79nv"></form></nobr>

    <dfn id="l79nv"><noframes id="l79nv">

      歡迎進入威海震琳體育公園有限公司!

      咨詢熱線:0631-3623777

      • 拓展基地

        拓展基地

      • 真人CS

        真人CS

      • 軍訓體驗

        軍訓體驗

      • 團建活動

        團建活動

      • 夏令營策劃

        夏令營策劃

      新聞中心
      您當前的位置 : 首 頁 > 新聞中心 > 技術資訊

      進行威海戶外拓展訓練的感想:團隊協作與任務執行

      2020-11-04 17:58:18

             參加了組織的一天多的拓展訓練,精心安排的拓展項目使我充分沉浸其中,緊張的工作后精神上得到了充分的緩解,并且在拓展項目訓練中收獲頗多。

       

             這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡,斷橋和畢業墻等拓展項目都是出色的例證。


             從威海戶外拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的較好狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。

             

      通過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會保持高度的發展態勢,從優越走向卓越。

       

             威海戶外拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中,使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。


      上一篇:沒有了

      最近瀏覽:

      1595664635118095.png

      contact us

      威海震琳體育公園有限公司

      聯系人:王經理

      電話:0631-3623777  0631-5998809

      手機:13371197639   13181103899

      郵箱:1735560989@qq.com

      地址:威海市經區珠海路震琳體育公園

       

      SERVICE

      0631-3623777

      服務熱線

      聲明:在瀏覽本網站前,請您務必閱讀并理解本聲明。部分圖片和文字源自網絡,如有侵權,請聯系刪除。

      天天干天天操天天射色综合,久艹天天干视频在线,人人妻天天操精品,国产欧洲美女的资源视频

      <nobr id="l79nv"><form id="l79nv"></form></nobr>

      <pre id="l79nv"></pre>

      <nobr id="l79nv"><form id="l79nv"></form></nobr>

        <dfn id="l79nv"><noframes id="l79nv">